2015年第二期(5月)新竹場職場員工心理健康管理師&諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程學員研習心得與滿意度調查

(一) 學員研習心得:

1 感謝陳曉萍&蘇映竹老師「很讚」。今天課程老師授課真的簡單易了解、實務面生動,讓我更懂得如何辦理與執行EAP能夠更具體化,真的很感謝。

2 陳曉萍&蘇映竹講師都很專業,實務經驗分享很棒、很受用。

3 感謝專業的丁升老師與淳弘所長的認真教導,人性化、專業化的授課方式,讓我學習受益良多,真是很幸運能來上這專業課程,很讚,感恩。

4 感謝○○單位回饋社會奉獻,感謝講師群無私付出。

5 在幾次的課程中,每位講師上課及分享的經驗都非常精彩及實用,且透過實際演練,小組討論中也可實際運用,讓我知道EAP的推動及整體架構、如何執行等有更深入的瞭解,很開心來上課,收穫真的很多。

6 上完這幾次課程,學會許多諮詢技巧,在工作上可實際運用,也聽了很多老師的寶貴經驗,讓我面對向我尋求幫助的員工可以提供更有用的協助,不會再有徬徨的不確定感,以及要獨自面對的壓力,這些課程及老師真的很棒。

7 「EAP」一直對我來說是個看似熟悉卻又陌生的名詞,從一開始到結業還是有深刻的體悟:這在企業中不是這麼好推動跟認同的,跟我當廠護的路一樣,但老師們所提的正向思考,等那個奇蹟和希望。

8 謝謝老師們這幾個星期認真的教導,是真的受益良多,講解明瞭易懂,感恩。

9 這個系列課程很豐富,除了講師在理論概念的深入解說,另外,在實務案例的分享中讓我有很多的收穫。EAP的範疇很廣泛,除了身心理健康促進方案,還有管理協助、危機處理、安心服務等。在講師的分享中讓我印象最深刻的是自己的角色可以在企業中創造價值,甚至發揮自己的心理諮商專業,在公司與員工間創造彼此溝通的緩衝區,不僅只有被賦予問題解決的責任,這些思維的調整是我參與課程後最不一樣的收穫。

10 概念知識性教育已有初學的瞭解及認知,尚缺乏實務方案推動及執行的協助,尚有待開辦進階實務推動教育課程,以待之作推廣所需,感謝。

11 有系統的5堂課,講師就專業立場授課及實務分享令我獲益良多;有信心返回職場運用執行,真的是一件開心的事。

12 自己是醫療人員〜職能治療師,本來想說來參加課程是希望可以看到不只是病人需要職能治療,健康者更是需要!沒想到上完課確實讓我發現職能治療的全人價值,也在管理層面得到了更多「職能」,就EAP立場可以讓我知道其實除了重現個人福利是不夠的,還必須要提升整體組織,那如何有效能和效率的協助組織更是可積極學習的重點。謝謝宇聯提供這麼完整層面的教育訓練,期待可以有更多課程相關資訊,讓我們能成為更棒的職場員工心理健康管理師。

13 透過EAP課程了解如何協助組織和員工,對諮詢可以有更深入的認識及知道如何應用。期待EAP平台的資源和力量。

14 實用,概念不只可用在企業上,還可以用在家庭或自己,只要服務對象需要就可以運用上。

15 有趣又深奧的課程,每次上課都會刺激思考,對同一件事的看法可以有更多面向的解讀。

16 讓我對EAP的發展歷史、職場生態及操作實例皆能有深切的學習和體認,且為兼具理論與實務面的札根及精進,實在獲益良多。

17 上完課覺得很不錯,希望可以常常得到EAP開課的相關資訊,謝謝!

(二) 學員滿意度調查:4.79分。
(五點量表︰很滿意5分、滿意4分、普通3分、不滿意2分、很不滿意1分)

感謝各界學員對我們2015年第二期(5月)新竹場職場員工心理健康管理師&職場員工心理健康諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程的支持與鼓勵,使得我們課程的學員滿意度由第一期(3月)台北場4.61分進一步提升到第二期(5月)新竹場4.79分,再一次跟您們說聲謝謝,感恩!

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