宇聯心理健康志業群

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職場心理健康&企業人力資本

台北場管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定進階課程簡章

壹、前言

近年來國內企業界因為全球經濟不景氣、產業升級不易普遍面臨低獲利、低成長時代，連帶影響台灣地區一千一百餘萬就業人口普遍承受工時過長、薪資停滯與物價上漲的就業生活環境壓力以及衍生的職場員工心理健康惡化導致憂鬱、焦慮、恐慌、失眠、自殺等問題益形嚴重。值此之際，國內大型績優企業包括電子高科技、大眾運輸、餐飲食品與金融業等以及學校、醫院、社福、政府等單位紛紛成立EAP專責機構，透過內置或外置式服務，以協助員工處理「工作」、「生活」與「健康」等重要議題。政府更於102年7月3日正式公告職業安全衛生法，其中第六條第二項第二款將輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發員工身心疾病之預防應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施納入雇主責任，以及第二十二條規定事業單位勞工人數在五十人以上者，應雇用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防以及健康促進等勞工健康保護事項。

宇聯心理治療所因應國內職場員工心理健康促進服務方案規劃與專業人才殷切需求，於104年在台北、新竹、台中、台南等地成功推出六場「職場員工心理健康管理師＆職場員工心理健康諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程」，完成包括HR、護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師等近兩百位職場心理健康促進專業人員訓練外，並擬在105年進一步發展包括職場心理健康促進、壓力紓解樂活、員工潛能提升、人際溝通互動以及生涯職涯規劃等五大系列主題的「職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定進階課程」，以滿足上述專業人員由職場心理健康促進管理諮詢職能進一步拓展至員工心理素質提升、企業人力資本強化需求，進而提升員工潛能，轉換職場壓力成為創新進步動力，協助企業順利完成轉型升級。

2015年第四期(9月)台中場職場員工心理健康管理師＆職場員工心理健康諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程活動花絮

(一)9月5日管理師＆諮詢師初階課程：

(1)宇聯心理治療所企業諮商部門張丁升總顧問「2015年第四期(9月)台中場職場員工

心理健康管理師＆職場員工心理健康諮詢師專業人員訓練繼續教育認定初階課程」

講座會場盛況

嘉義慈濟醫院大林分院邀請宇聯心理治療所特約臨床心理師104年11月9日(星期一)下午16:30~18:30舉辦職場員工心理健康促進內部教育訓練課程：(1)員工需求跟高危險警訊認識、(2)自我覺察跟敏感度訓練圓滿成功!!

明新科技大學衛生保健組邀請宇聯心理治療所特約心理師104年10月7日舉辦：(1) 睡眠的問題、(2) 紓壓的方法講座活動圓滿成功!

宇聯心理治療所特約心理師104年10月7日獲邀擔任明新科技大學衛生保健組講座講師：(1) 睡眠的問題、(2) 紓壓的方法活動圓滿成功!

中國時報採訪宇聯心理治療所特約講師～心理師：中階主管易有三明治壓力

2015年09月12日 04:10 翁毓嵐／台北報導

科技界近1年來，已折損數名大將，職場壓力始終高居各行業前段班，企業為保人才，已聘設具臨床心理師資格主管進駐，在威盛電子12年的心理師指出，許多資深中階以上主管，常因工作須同時面對上司及下屬，出現「三明治」壓力情節，或因組織調整而不適應，平時就須多開導，協助適當排壓。

為避免遇到這樣的情況，威盛除在人力資源部門特聘任具臨床諮商經驗的資深心理師，近年來又增設專職的護理師及執業醫師，著手員工們身心靈各方面的健康改善，並推出「職員心理急救」服務，解決員工在私人及工作領域上的心理壓力。「建立和被諮詢對象之間的信任，是最難也最花時間的」，鍾佩芳在威盛努力了近12年，才有現在能獲得大多職員信任的成績。

她進一步指出，許多年齡層高一點的職員及主管，多會在組織架構變動、單位人事調動時，需經由心理師諮詢，協助其儘快融入及適應。鍾佩芳強調，配合公司組織策略的改變，公司職場心理師扮演的角色更顯重要，因為任何的組織架構重整，都恐影響員工甚劇，此時，心理師就有協助公司「化危機為轉機」的責任及功效。

防憂鬱台積電增聘心理師

2015年09月06日 04:10 翁毓嵐、邱琮皓／台北報導

防憂鬱台積電增聘心理師

科技電子業顧健康方式

短短1年不到時間內，科技界折損至少5名大將，尤其華碩財務長張偉明的猝逝更令各界抱撼，據統計國內憂鬱、失眠相關疾病員工高達400萬人。為了讓員工心理有「出口」排壓，封測龍頭日月光、永慶房屋都在今年新增心理師資格職缺，甚至台灣晶圓龍頭台積電下半年還要再增聘4名心理師。

注意力不足過動症(ADHD)關懷講座

【講座主題】：你不可不知的十個注意力不足過動症(ADHD)重要問題。

【講座主旨】：注意力不足過動症是國內臨床上常見的一種兒童精神失調疾患，

 它會影響兒童無法長時間集中注意力、衝動控制力較同年齡小孩差、活動量過

 人、無法遵循常規、功課或工作表現差異性大等，進而造成ADHD兒童社會適

恐慌症關懷講座

【講座主題】：你不可不知的十個恐慌症重要問題。

【講座主旨】：恐慌症是國內臨床上常見的一種陣發性極度焦慮疾患，發作時常

 會導致個案有瀕臨死亡的恐懼感覺，曾有患者形容恐慌發作是他生命中最接近

 死亡的體會，而它多樣化的症狀特性更是逼的患者毫無喘息空間。麥志綱臨床

2015年第二期(5月)新竹場職場員工心理健康管理師＆諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程學員研習心得與滿意度調查

(一) 學員研習心得：

1 感謝陳曉萍&蘇映竹老師「很讚」。今天課程老師授課真的簡單易了解、實務面生動，讓我更懂得如何辦理與執行EAP能夠更具體化，真的很感謝。

2 陳曉萍&蘇映竹講師都很專業，實務經驗分享很棒、很受用。

3 感謝專業的丁升老師與淳弘所長的認真教導，人性化、專業化的授課方式，讓我學習受益良多，真是很幸運能來上這專業課程，很讚，感恩。

                              日康雲端遠距視訊心理諮詢服務平台

親愛的學員，您好，日康科技公司鑑於台灣地區近年來因為經濟不景氣、大環境失業率逐年上升影響，導致國人普遍承受工時過長、薪資停滯與物價上漲的就業生活環境壓力，進一步衍生出國人憂鬱症與焦慮症等常見精神疾病盛行率自79年11.5%倍增至99年23.8%的心理健康惡化嚴重問題，乃 於104年挾其優異的遠距雲端智慧科技打造國內第一個日康雲端遠距視訊心理諮詢服務平台，服務介紹請連結下列網址：http://www.zconhealth.com/our-team/pc-info，專業陣容請連結下列網址：http://www.zconhealth.com/our-team/pc-list，中天電視【生活百分百】節目日康雲端遠距視訊健康照護平台報導：https://www.youtube.com/watch?v=4DfVT5dt2-4。

日康雲端遠距視訊心理健康諮詢服務平台專業陣容未來擬由心理師進一步擴大到身心科醫師、家醫科醫師、社會工作師、職能治療師、護理師、藥師、職場員工心理健康管理師、職場員工心理健康諮詢師等九大類別專業人員，其中身心科醫師、家醫科醫師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師、護理師、藥師等主要係針對國人心理健康初級、次級、三級預防提供遠距心理諮詢服務為主，而職場員工心理健康管理師與職場員工心理健康諮詢師則係針對國內職場心理健康促進提供遠距諮詢服務為主，其包括身心科醫師、家醫科醫師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師、護理師、藥師等進一步接受職場員工心理健康管理師與職場員工心理健康諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程結業完成之專業醫事學員，以滿足國內近四百萬憂鬱、焦慮、恐慌、失眠等心理疾患初級、次級、三級預防或是職場心理健康促進之遠距諮詢服務需求。

宇聯心理治療所鑑於國內心理疾患初級、次級、三級預防或是職場心理健康促進之遠距視訊諮詢服務需求日漸普及，加上大陸地區近兩百萬台商對於台灣心理健康專業人員遠距視訊心理諮詢服務的殷切需求，乃與日康科技公司合作共同推廣國內遠距視訊心理諮詢服務，除了配合本所104年下半年規劃的職場員工心理健康管理師與職場員工心理健康諮詢師之職場心理健康促進專業人才資料庫專區與求職專區、求才專區同步進行推動以外，並擬在未來兩年舉辦的十六場全國企業諮商與EAP校園巡迴講座活動中予以同步推廣說明。同時也歡迎包括身心科醫師、家醫科醫師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師、護理師、藥師等相關醫事人員共同投入國內遠距視訊心理諮詢服務的推廣工作，冀望能與諸位先進為國內心理疾患初級、次級、三級預防以及職場心理健康促進共盡一份微薄心力。

日康雲端遠距視訊心理諮詢服務平台             日康雲端遠距視訊心理諮詢服務平台(北部地區)