職場心理健康&企業人力資本

台北場管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定進階課程簡章

 

壹、前言

 

年來國內企業界因為全球經濟不景氣、產業升級不易普遍面臨低獲利、低成長時代,連帶影響台灣地區一千一百餘萬就業人口普遍承受工時過長、薪資停滯與物價上漲的就業生活環境壓力以及衍生的職場員工心理健康惡化導致憂鬱、焦慮、恐慌、失眠、自殺等問題益形嚴重。值此之際,國內大型績優企業包括電子高科技、大眾運輸、餐飲食品與金融業等以及學校、醫院、社福、政府等單位紛紛成立EAP專責機構,透過內置或外置式服務,以協助員工處理「工作」、「生活」與「健康」等重要議題。政府更於102年7月3日正式公告職業安全衛生法其中第六條第二項第二款將輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發員工身疾病之預防應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施納入雇主責任,以及第二十二條規定事業單位勞工人數在五十人以上者,應用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防以及健康促進等勞工健康保護事項

 

聯心理治療所因應國內職場員工心理健康促進服務方案規劃與專業人才殷切需求,於104在台北、新竹、台中、台南等地成功推出六場「職場員工心理健康管理師&職場員工心理健康諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程」,完成包括HR、護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師等近兩百位職場心理健康促進專業人員訓練外,並擬在105年進一步發展包括職場心理健康促進、壓力紓解樂活、員工潛能提升、人際溝通互動以及生涯職涯規劃等五大系列主題「職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定進階課程,以滿足上述專業人員由職場心理健康促進管理諮詢職能進一步拓展至員工心理素質提升、企業人力資本強化需求,進而提升員工潛能,轉換職場壓力成為創新進步動力,協助企業順利完成轉型升級。

 

貳、課程介紹

 

場心理健康促進與員工心理素質提升、企業人力資本強化息息相關,加上近年來國內職場員工因為心理健康惡化導致憂鬱、創傷、自殺等職災問題嚴重,造成事業單位產值損失,因此職場心理健康促進議題愈來愈受到主管機關與事業單位重視。在主管機關部份,除了衛福部在104年研商「勞工心理健康服務轉介平台」外,勞動部職業安全衛生署更在104年正式成立勞工健康服務中心,並於北、中、南區分別設置員工心理諮商服務平台,以協助國內中小企業員工解決工作或生活上所遭遇的心理困擾問題;而在事業單位部份,除了電子高科技、大眾運輸、餐飲食品等知名大型企業陸續聘請專任企業心理師從事員工心理諮詢工作外;公家機構包括學校、醫院、政府等單位則在行政院於96年頒布「行政院所屬中央機關及學校員工協助方案推動計畫」後全面實施EAP;私立學校EAP則因教育部與衛福部於93年共同推動「健康促進學校計畫」而逐步展開;至於私人醫療院所EAP則因醫院評鑑制度愈來愈重視職業安全衛生管理而逐漸推行;另外國內亦有社福單位開始聘請專任諮商心理師從事內部員工心理健康管理與輔導工作,以符合職業安全衛生法將員工心理疾病預防納入雇主責任之規範

 

此,宇聯心理治療所專業團隊針對國內職場心理健康促進專業人員包括HR護理師、心理師社會工作師、職能治療師等深化職場心理健康促進並進一步拓展至員工心理素質提升、企業人力資本強化管理諮詢職能所規劃的「職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定進階課程除了聘國內少數橫跨心理與企業雙重領域背景且在電子高科技、大眾運輸、平面媒體等製造或服務業以及學校、醫院、社福、政府等單位6~31年職場心理健康促員工心理素質提升企業人力資本強化寶貴實務經驗之十餘位內部專任或外部特約資深企業心理師與顧問師群擔任講師外並將課程架構擴展,包括:(1)職場心理健康促進、(2)職場壓力紓解樂活、(3)職場員工潛能提升、(4)職場人際溝通互動、(5)職場生涯職涯規劃等五大類別系列課程,以改善國內職場因為經濟不景氣所導致的心理健康惡化問題,並激勵員工發揮工作潛能,提升企業創新轉型能力,進而達到能為組織及員工帶來最大效益與福祉的雙贏目標。

 

 

(一)主辦單位:宇聯心理治療所。

(二)協辦單位:中華民國臨床心理師公會全國聯合會、台灣諮商心理學會、中華民國社會工作師公會全國聯合會、中華民國職能治療師公會全國聯合會、台灣事業單位護理人員學會。

(三)詳細課程內容以及報名注意事項請參考「2016年第一期(9月)台北場職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定進階課程」招生簡章。

 

PS.感謝國內知名電子高科技與傳統產業中大型上市/上櫃/興櫃/創櫃等公開發行公司以及學校/醫院/社福/政府等單位之HR、護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師等職場心理健康促進專業人員暨在校師生熱烈支持,本所「2015年第一期(3月)台北場、2015年第二期(5月)新竹場、2015年第三期(7月)台北場、2015年第四期(9月)台中場、2015年第五期(10月)台南場以及2015年第六期(11月)台北場職場員工心理健康管理師&職場員工心理健康諮詢師專業人員訓練繼續教育認定課程」已全部招生額滿並在講師群與工作人員的全力投入下於12月26日正式完成所有課程。由於職場心理健康促進與員工心理素質提升、企業人力資本強化息息相關,為滿足國內職場心理健康促進專業人員包括HR、護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、職能治療師等進一步拓展至員工心理素質提升、企業人力資本強化管理諮詢職能需求,本所擬在台北大學台北校區開設2016年第一期(9月)台北場職場心理健康與企業人力資本管理諮詢師專業人員訓練繼續教育認定進階課程,歡迎大台北地區各界學員及早報名,謝謝,感恩!

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