宇聯心理治療所企業心理師專業督導團體研習活動學員研習心得

 

103年10月25日第十四期研習活動

 

一、李護理師(博仁醫院社區發展中心)

學習心得:了解到心理健康工作者對於公司的成長特別是人力培養、人員心理素質提升的重要性,期待此方案來了解新進人員的篩選、任用方式及預防任用人員工作期間的心理狀態變化。

 

二、陳心理輔導員(內政部役政署)

學習心得:從生態系統的角度看企業及個人的需求;預防的工作比解決問題更重要,以台灣的現況與文化目前還是以處理問題、危機處理為主,企業諮商仍有很大的努力空間;專業各有不同,但合作的態度與行動是很重要的;今天的研習讓我看到了心理健康的重要,在未來可為社會盡一份心力。

 

三、陳同學(新竹教育大學心諮所)

學習心得:吸收到不同領域的知識,也了解到現階段EAP的現況是如何,以及衝突在哪,讓人大開眼界。

提出以下問題:
(一)文化與推廣上的衝突似乎仍未解決,雖然是藍海,但還是不知如何去克服(具體的)?

 

四、林同學(台北市立大學心理與諮商學系碩士班)

學習心得:對於企業諮商的樣貌有更清楚的認識;對企業諮商的思維有所調整與釐清;發現目前學校所學與實務狀況的落差,也引發更多好奇。

提出以下問題:
(一) 企業諮商師的工作內容?
(二)如何將"發展成為企業諮商師"安排納入個人的生涯發展中?

 

2014.10.25企業心理師專業督導團體研習活動  

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