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宇聯心理治療所企業心理師專業督導團體研習活動學員研習心得

 

103年7月12日第八期研習活動


一、政治大學社會工作研究所研究生

學習心得:主要針對EAP在國內的發展需求和發展背景做討論,EAP需要在地化、個別化的重視,且充滿了發展潛力。從討論中,也能感受到主辦者對EAP的熱情。

提出以下問題:
(一) 在勞工法令的訂定上,專業人員和員工的比例應該多少?

 

二、台積電HR,新竹教育大學心理與諮商學系研究所研究生

學習心得:New Learning,(一)系統觀來看EAP、(二)Promotion To Boss:(1)促進系統健康/人力資本、(2)公:股價、(3)私:老闆心理病痛/家人(尤其是董娘)、(4)企業轉型、(三)EAP:(1)在地化、(2)客制化、(3)模組化。

提出以下問題:
(一)細節瞭解,未來join跟進學習。

 

 

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